De Nederlandse start-up Perry lanceert officieel met een kapitaalinjectie van €1,6 miljoen om het tekort aan technisch personeel in Europa aan te pakken. De investeringsronde werd geleid door het Berlijnse fonds Revent, met deelname van angel investeerders afkomstig van onder meer Google en OpenAI.
“Door AI direct beschikbaar te maken aan technisch personeel, kunnen zij sneller problemen oplossen, veiliger en makkelijker werken. Het is een mooi voorbeeld van hoe technologie in de praktijk écht verschil kan maken,” aldus Arie Kuiper.
Perry werd in maart opgericht door Laurens Feenstra en Arie Kuiper. Het bedrijf ontwikkelt AI-gestuurde werkinstructies die technici helpen efficiënter te werken. Dit komt op een moment waarop het tekort aan technici nijpend is: Europa zag de afgelopen twintig jaar het aantal technische arbeidskrachten met circa 15 miljoen afnemen. Sectoren zoals bouw, duurzame energie en telecom dreigen hierdoor vast te lopen.
Digitale assistentie op de werkvloer
Perry vervangt complexe handleidingen door visuele instructies die zich met behulp van kunstmatige intelligentie aanpassen aan de werksituatie. De software leert van feedback in de praktijk en wordt ontwikkeld in nauwe samenwerking met technici, inclusief veldtesten. Dit onderscheidt Perry van veel andere digitale tools die voornamelijk voor managementdoeleinden zijn ontwikkeld.
De eerste klant, kabellegger Van Vulpen, gebruikt de technologie al bij het trainen en ondersteunen van personeel in de energie-infrastructuur. Dankzij AI kunnen instructies automatisch vertaald en afgestemd worden op het taalniveau van de gebruiker, waardoor samenwerking tussen vakmensen uit verschillende landen mogelijk wordt.
“Voor veel technici is de ondersteuning vandaag beperkt. Vaak zijn ze aangewezen op lange handleidingen, en dit leidt tot faalkosten en veiligheidsrisico’s. Door gebrek aan alternatieven worden sommige experts tot wel honderd keer per dag gebeld om collega’s te helpen,” zegt Laurens Feenstra. “Onze oplossing maakt deze kennis van ervaren vakmensen beschikbaar voor iedereen en op het juiste moment. Ons uiteindelijke doel is dat zowel nieuwe als ervaren medewerkers met AI video chat live door het werk gepraat kunnen worden.”
Beter opleiden en begeleiden
Volgens Arie Kuiper ligt de uitdaging niet alleen in het tekort aan personeel, maar ook in het benutten van het bestaande potentieel. “Er is tegelijk sprake van personeelstekort én werkloosheid. Dat laat zien dat we mensen slimmer moeten opleiden en effectiever moeten begeleiden. Met Perry zetten we de nieuwste AI-technologie in om mensen sneller aan het werk te krijgen in sectoren die cruciaal zijn voor de toekomst van Europa.”
Schaalvergroting met groeikapitaal
De financiering stelt Perry in staat om snel te groeien. Het team is inmiddels uitgebreid met specialisten op het gebied van AI engineering en gebruikersonderzoek. Met de nieuwe middelen wil het bedrijf de technologie verder ontwikkelen en uitbreiden naar markten in Duitsland, België en het Verenigd Koninkrijk.
“De missie van Perry raakt aan een urgent maatschappelijk probleem,” zegt Lauren Lentz, founding partner bij Revent. “Zonder voldoende capabele vakmensen stokt de ontwikkeling in cruciale sectoren zoals de energietransitie.”
De Nederlandse start-up Perry lanceert officieel met een kapitaalinjectie van €1,6 miljoen om het tekort aan technisch personeel in Europa aan te pakken. De investeringsronde werd geleid door het Berlijnse fonds Revent, met deelname van angel investeerders afkomstig van onder meer Google en OpenAI.
“Door AI direct beschikbaar te maken aan technisch personeel, kunnen zij sneller problemen oplossen, veiliger en makkelijker werken. Het is een mooi voorbeeld van hoe technologie in de praktijk écht verschil kan maken,” aldus Arie Kuiper.
Perry werd in maart opgericht door Laurens Feenstra en Arie Kuiper. Het bedrijf ontwikkelt AI-gestuurde werkinstructies die technici helpen efficiënter te werken. Dit komt op een moment waarop het tekort aan technici nijpend is: Europa zag de afgelopen twintig jaar het aantal technische arbeidskrachten met circa 15 miljoen afnemen. Sectoren zoals bouw, duurzame energie en telecom dreigen hierdoor vast te lopen.
Digitale assistentie op de werkvloer
Perry vervangt complexe handleidingen door visuele instructies die zich met behulp van kunstmatige intelligentie aanpassen aan de werksituatie. De software leert van feedback in de praktijk en wordt ontwikkeld in nauwe samenwerking met technici, inclusief veldtesten. Dit onderscheidt Perry van veel andere digitale tools die voornamelijk voor managementdoeleinden zijn ontwikkeld.
De eerste klant, kabellegger Van Vulpen, gebruikt de technologie al bij het trainen en ondersteunen van personeel in de energie-infrastructuur. Dankzij AI kunnen instructies automatisch vertaald en afgestemd worden op het taalniveau van de gebruiker, waardoor samenwerking tussen vakmensen uit verschillende landen mogelijk wordt.
“Voor veel technici is de ondersteuning vandaag beperkt. Vaak zijn ze aangewezen op lange handleidingen, en dit leidt tot faalkosten en veiligheidsrisico’s. Door gebrek aan alternatieven worden sommige experts tot wel honderd keer per dag gebeld om collega’s te helpen,” zegt Laurens Feenstra. “Onze oplossing maakt deze kennis van ervaren vakmensen beschikbaar voor iedereen en op het juiste moment. Ons uiteindelijke doel is dat zowel nieuwe als ervaren medewerkers met AI video chat live door het werk gepraat kunnen worden.”
Beter opleiden en begeleiden
Volgens Arie Kuiper ligt de uitdaging niet alleen in het tekort aan personeel, maar ook in het benutten van het bestaande potentieel. “Er is tegelijk sprake van personeelstekort én werkloosheid. Dat laat zien dat we mensen slimmer moeten opleiden en effectiever moeten begeleiden. Met Perry zetten we de nieuwste AI-technologie in om mensen sneller aan het werk te krijgen in sectoren die cruciaal zijn voor de toekomst van Europa.”
Schaalvergroting met groeikapitaal
De financiering stelt Perry in staat om snel te groeien. Het team is inmiddels uitgebreid met specialisten op het gebied van AI engineering en gebruikersonderzoek. Met de nieuwe middelen wil het bedrijf de technologie verder ontwikkelen en uitbreiden naar markten in Duitsland, België en het Verenigd Koninkrijk.
“De missie van Perry raakt aan een urgent maatschappelijk probleem,” zegt Lauren Lentz, founding partner bij Revent. “Zonder voldoende capabele vakmensen stokt de ontwikkeling in cruciale sectoren zoals de energietransitie.”
