Aethon ontvangt een kapitaalinjectie van €9,6 miljoen van Endeit Capital. Met deze financiering wil de aanbieder van workforce-oplossingen zijn technologie versneld doorontwikkelen en uitbreiden om personeelstekorten in onder andere de zorg, kinderopvang, het onderwijs en de publieke sector aan te pakken.
In deze sectoren groeit de vraag gestaag, terwijl organisaties te maken hebben met tekorten, complexe regelgeving en een versnipperd landschap van aanbieders. Aethon speelt hierop in met een aanpak die zowel technologische ondersteuning biedt voor personeelsplanning en -beheer, als met investeringen in opleidingsprogramma’s om nieuw arbeidspotentieel aan te boren.
“Veel mensen willen graag bijdragen aan de zorg of het onderwijs, maar lopen aan tegen barrières zoals een gebrek aan training of te weinig flexibiliteit om te werken op hun eigen voorwaarden,” aldus Chris Kok, Managing Director van Aethon. “Wij nemen die barrières weg — door technologie te combineren met gerichte scholing zorgen we dat essentiële diensten bemensd en veerkrachtig blijven.”
Het centrale systeem binnen deze strategie is Aelio, het geïntegreerde workforce platform van Aethon. Met functies als AI-gestuurde werving, slimme matching, realtime planning en leveranciersbeheer, ondersteunt Aelio organisaties in het efficiënt inzetten van flexibel personeel.
“Onze klanten opereren in complexe en veeleisende omgevingen. Zij hebben niet alleen behoefte aan inzicht, maar aan wendbaarheid,” zegt Mitchell de Bos, Managing Director van Aelio. “Met Aelio kunnen ze beter anticiperen op de vraag, op tijd de juiste mensen inzetten en slimmer sturen op kosten en continuïteit van zorg.”
Versterking van technologie
Meer dan 100 organisaties maken al gebruik van Aelio, waarmee ze vacatures sneller invullen, medewerkers tevredener maken en efficiëntiewinsten realiseren. Ook gebruikers zelf profiteren van voordelen zoals flexibeler roosteren, betere toegang tot opdrachten en meer duidelijkheid over vergoedingen.
De bijdrage van Endeit Capital stelt Aethon in staat om de technologie en het bereik van Aelio verder te versterken en AI breder toe te passen in het hele proces van staffing en scholing.
“Dankzij de steun van Endeit kunnen we onze technologie verder verdiepen en onze impact verbreden op een cruciaal moment,” zegt Kok. “We zijn trots om samen te werken met een partner die onze visie op mensgerichte innovatie deelt.”
Volgens Martijn Hamann, Partner bij Endeit Capital, onderstreept de investering het vertrouwen in technologische oplossingen voor de toekomst van werk in vitale sectoren. “Wij investeren in bedrijven die hele sectoren toekomstbestendig maken,” stelt hij. “Aethon loopt voorop in de transformatie van workforce management in Europa — en doet dat op een manier die ten goede komt aan organisaties, professionals én het publiek.”
Aethon ontvangt een kapitaalinjectie van €9,6 miljoen van Endeit Capital. Met deze financiering wil de aanbieder van workforce-oplossingen zijn technologie versneld doorontwikkelen en uitbreiden om personeelstekorten in onder andere de zorg, kinderopvang, het onderwijs en de publieke sector aan te pakken.
In deze sectoren groeit de vraag gestaag, terwijl organisaties te maken hebben met tekorten, complexe regelgeving en een versnipperd landschap van aanbieders. Aethon speelt hierop in met een aanpak die zowel technologische ondersteuning biedt voor personeelsplanning en -beheer, als met investeringen in opleidingsprogramma’s om nieuw arbeidspotentieel aan te boren.
“Veel mensen willen graag bijdragen aan de zorg of het onderwijs, maar lopen aan tegen barrières zoals een gebrek aan training of te weinig flexibiliteit om te werken op hun eigen voorwaarden,” aldus Chris Kok, Managing Director van Aethon. “Wij nemen die barrières weg — door technologie te combineren met gerichte scholing zorgen we dat essentiële diensten bemensd en veerkrachtig blijven.”
Het centrale systeem binnen deze strategie is Aelio, het geïntegreerde workforce platform van Aethon. Met functies als AI-gestuurde werving, slimme matching, realtime planning en leveranciersbeheer, ondersteunt Aelio organisaties in het efficiënt inzetten van flexibel personeel.
“Onze klanten opereren in complexe en veeleisende omgevingen. Zij hebben niet alleen behoefte aan inzicht, maar aan wendbaarheid,” zegt Mitchell de Bos, Managing Director van Aelio. “Met Aelio kunnen ze beter anticiperen op de vraag, op tijd de juiste mensen inzetten en slimmer sturen op kosten en continuïteit van zorg.”
Versterking van technologie
Meer dan 100 organisaties maken al gebruik van Aelio, waarmee ze vacatures sneller invullen, medewerkers tevredener maken en efficiëntiewinsten realiseren. Ook gebruikers zelf profiteren van voordelen zoals flexibeler roosteren, betere toegang tot opdrachten en meer duidelijkheid over vergoedingen.
De bijdrage van Endeit Capital stelt Aethon in staat om de technologie en het bereik van Aelio verder te versterken en AI breder toe te passen in het hele proces van staffing en scholing.
“Dankzij de steun van Endeit kunnen we onze technologie verder verdiepen en onze impact verbreden op een cruciaal moment,” zegt Kok. “We zijn trots om samen te werken met een partner die onze visie op mensgerichte innovatie deelt.”
Volgens Martijn Hamann, Partner bij Endeit Capital, onderstreept de investering het vertrouwen in technologische oplossingen voor de toekomst van werk in vitale sectoren. “Wij investeren in bedrijven die hele sectoren toekomstbestendig maken,” stelt hij. “Aethon loopt voorop in de transformatie van workforce management in Europa — en doet dat op een manier die ten goede komt aan organisaties, professionals én het publiek.”
